MUNICÍPIO DA PRATA REGULARIZA PISO SALARIAL DOS AGENTES DE SAÚDE, ATUALIZA PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO E AINDA CONSTA NA LISTA DO CAUC COMO UM DOS POUCOS MUNICÍPIOS, APTOS A RECEBEREM RECURSOS FEDERAIS.


O município da Prata vem se destacando como modelo de  gestão na  Paraíba, pelas  ações transformadoras implantadas pelo gestor Júnior Nóbrega, a exemplo  disso,  era o tão sonhado piso salarial dos agentes comunitários de saúde e dos agentes  de combate a endemias,  através do  projeto de lei  nº 003/2019,  em sessão  de  votação  na câmara,  o agente  Domingos,  agradeceu  em  nome de todos os agentes ao  prefeito pelo comprometimento com a  classe.

O mesmo aconteceu com o magistério, através do projeto de lei 002/2019, com a  atualização do piso nacional, outra  ação  do  município  e  tão  esperado pela classe.

"O  nosso  compromisso com o  nosso funcionalismo é  prioritário  desde  o  inicio  desta  gestão,  pagamos  ao  nosso  servidor  dentro  do  mês  trabalhado e procurando  sempre  cumprir  e  honrar nossos  compromissos, o  nosso  funcionário e  o  comercio  sabe  que  pode  contar   e  confiar  no  compromisso  assumido  por  mim comentou o Prefeito".

Lembramos  ainda,   que  alem  de  mantermos  o salário em dias e fornecedores,  estamos  pagando  salário  atrasados  referentes  a  outras  gestões, os  chamados  RPVs,  em  volume  bastante  considerado,  como também  PRECATÓRIOS  chegando  a  quase  1 milhão de reais.

Apesar  de todas  as  dificuldades  avançamos muito,  fazemos  esforço  em  todas  as  áreas, mantemos  o  município atualizado  no CAUC,  sendo  um  dos  poucos  no  estado  a  estar  apto   para  receber  recursos  federais.  Isto mostra  o compromisso  desta  gestão  com  o  cidadão e  com  o  município. A PRATA NÃO PARA, afirmou  o  prefeito Junior Nóbrega.

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